Obsługa kadrowo-płacowa

Obsługa kadrowo-płacowa dotyczy każdej firmy, która zatrudnia (nawet kilku) pracowników. Do najważniejszych czynności wchodzących w zakres tej usługi zaliczamy: prowadzenie dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń, rozliczanie delegacji oraz urlopów, archiwizowanie, przygotowywanie oraz rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, a także obsługę rozliczeń ZUS, prowadzenie akt osobowych, doradztwo w kwestiach dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi, wystawianie świadectw pracy oraz innego rodzaju zaświadczeń, nadzór nad sprawami z zakresu BHP i badań lekarskich, jak również przygotowywanie sprawozdań rocznych o dochodach.

 

pisanie długopisem

 

Jeśli masz pytania, kliknij przycisk i napisz do nas za pomocą prostego formularza kontaktowego. Odpowiemy tego samego dnia.

Czytaj więcej